学渣上班后卷翻职场搞事业第36章 破解恶意

林小米懵懵登登的来到了梁东泽的办公室因为她和这位老总没有任何业务交集且她级别也不够。

金安集团不仅实行的是扁平化管理还实行的是纵向管理各个业务之间切开的比较彻底。

梁东泽找她做什么？ 进到了梁东泽的办公室她头一次仔细的看待这位大梁总。

个子很高跟梁西斌一样。

比较大的眼睛中放射出的是多年运筹帷幄的精明和做人的老练。

只见他微微一笑：“是林小米吧你请坐。

”然后林小米才发现旁边坐着一位别的领导是张良。

她忙点头：“张总好！” 只见梁东泽说：“小米啊。

最近发现你挺有能力策划做的不错张良总找我希望你能加盟他的部门。

” 什么意思？张良要自己加盟他的部门哎呀。

任林小米再不懂职场规则她心里也明白梁东泽、梁西斌两兄弟历来不和。

这个王卓然背后和她说了。

虽然同父非同母现在的梁夫人是梁东泽的母亲梁西斌的母亲早逝他也是后回到梁家的。

小梁总现在手头上的业务在整个金安集团来说并不占据太大的优势真正的大业务都在老梁总和大梁总手中。

所以说小梁总这么忙碌做这些业务目的也是希望自己能够做到更好。

再说自己二手房装修负责人做的好好的凭什么去营销管理中心那做策划？ 房地产策划、其他策划自己也未必了解他们这是想干什么呢？ 于是林小米说：“感谢梁总和张总的提携可是我的专业不是这个。

我还是人力资源的人我觉着我不太适合我好像做不了这个工作。

” 张良不愿意听这句话多年职场威压人他最有办法。

他当时真是一心想要一个能干活儿的。

他现在手里的策划就觉着不够他看过林小米的那份二手房可行性报告和策划案觉着她有培养的价值。

梁东泽可不是这么想的。

他也调查过梁西斌一直在提携这位小新人短短三个月做出那么多事儿把他小小的二手房公司新的业务都做起来了那么说如果能把人调走那是很好的。

林小米想了想觉着自己直接拒绝肯定是不好只好说：“两位领导这样吧我这个事我自己说了不算怎么也得跟我们黄总监汇报我呢听从黄总监的安排。

” 张良说：“你是啥意思？” 林小米说：“我觉着我应该是做不好的但是还得听从集团的安排。

” 张良一听：“好我知道了我跟你们黄总监去要人。

如果行那你就过来。

” 林小米没再说话她非常礼貌的跟梁东泽和张良告辞。

等她离开了这个屋子。

梁东泽笑着看着张良 ：“一个小新人而已要他费什么事？还用通过什么人力？” 张良也很不舒服没想到碰到了一个软钉子。

但是他历来是觉着自己职务是夹着常务两字的领导这点事直接安排黄铃铛那就行吧。

一开始之所以找到梁东泽是考虑到大梁总的分量结果弄成这个样子那他只好去找黄铃铛。

话说林小米出了这个办公室立刻第一时间去了黄铃铛的办公室说了这件事。

黄玲铛听后说：“行你就当没有来过我这里这事有我安排我也是还是听听你的意见你想不想去做？” 林小米说：“我的专业根本不是策划我的专业是人力资源我特别想干。

而二手房公司也是梁总那头给我机会我也感谢黄总监我在两头坚持。

” 黄铃铛说：“这样的情况下你只要不耽误这头的工作我允许。

既然你不想去我知道了就当没跟我说。

” 林小米很注意的出了黄总监的办公室。

果然不久看到张良急匆匆的过来。

她回头要马上解决二手房装修公司办公室的问题。

乔月这个办公区安排的事情她看好了楼下一楼临街非常适合他们这种外营的公司。

她相中了其中两间相连的办公室。

一个60多平米一个30多平方米一个做办公区一个做接待区。

自己不能找领导可以借力使力狐假虎威。

于是她找到乔月直接说：“乔经理我们梁总说了一定得要一个比较大的适合我们的办公区他觉得这个适合如果说不行的话那麻烦你去问我们梁总吧。

” 乔月喘气半天说是和黄铃铛汇报。

直觉她林小米认为黄铃铛会支持二手房公司。

果然乔月说完后黄铃铛找梁西斌：“小梁总你们二手房负责人说你们想要临街的办公区你的意思？” “哦……我还没想到这个？”梁西斌笑了。

当然两人都笑了。

林小米不知这些只是要求王卓然帮忙盯着。

在职场中面对同事的恶意行为是一个令人不悦且可能影响工作表现的问题。

林小米来知道遇到此类情况时导师王宣讲过：“你要自保还要采取以下几种策略来应对： 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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